Lowongan CPNS Terbaru Kepolisian Negara Republik Indonesia Polri tahun 2009

Kepolisian Negara Republik Indonesia
Markas Besar

PENGUMUMAN
NO.POL: Peng/ 4/IX/2009/Panpus

Lowongan pns, Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 239 Tahun 2009 tanggal 31 Agustus 2009 tentang Penetapan CPNS POLRI dan Surat Keputusan KAPOLRI No. Pol: Skep/435/IX/2009 tentang pengadaan PNS Polri pada Tahun Anggaran 2009 POLRI membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa untuk menjadi CPNS Polri tahun 2009
Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : – minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
- maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan
hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan
oleh Dokter Pemerintah.

Formasi Penerimaan

* Dokter Umum: 8 orang
* Dokter Gigi: 6 orang
* Apoteker: 1 orang
* S1 Akuntansi / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 17 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Studi Pembangunan: 38 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 55 orang
* S1 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 55 orang
* S1 Agama Hindu: 1 orang
* S1 Agama Budha: 1 orang
* S1 Sejarah Indonesia: 2 orang
* D3 Keperawatan: 12 orang
* D3 Kebidanan: 6 orang
* D3 Akuntansi: 55 orang
* D3 Kearsipan: 2 orang
* D3 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 158 orang
* D1 Komputer / SMK Komputer / SMU Plus Sertifikat Komputer: 22 orang
* SMK Tata Boga/SMU Plus Juru Masak: 6 orang
* SMK / STM Juru Design Grafis / Teknik Grafika: 2 orang
* SMK / STM Mesin / Otomotif / Mekanik Pesawat Terbang: 6 orang
* SMK / STM Teknik Elektro: 4 orang

Jadwal Pendaftaran

* Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2009 melalui pos, mulai 17 September 2009 dan ditutup 8 Oktober 2009 (stempel pos)
* Berkas paling lambat diterima tanggal 15 Oktober 2009 jam 15.00 WIB

Lowongan kerja Sekretaris HR Director PT Antam Tbk September 2009

PT Antam Tbk, internationally-listed, leading Indonesian diversified mining and metals state owned company has an excellent opportunity for highly motivated, qualified and dedicated individuals:

Secretary of HR Director

Job Description and Responsibilities

* As Secretary of HR Director, this position will mostly manage secretarial administrations, appointments, secretarial services and travel arrangement for director’s activities on schedule.

The ideal candidate would have superior competencies in the following:

* Computer literate: MS. Word, Excel, Power Point, etc.
* Communication & interpersonal skills.
* Highly customer service orientation.
* Good personalities
* Self confidence.
* High motivation.
* Able to work effectively.
* High integrity and loyalty.
* Keep confidentially of company.

Minimum Qualifications

* A Diploma Degree (D3) in secretary/mass communication or related field (Bachelor Degree is preferred)
* Fluent in English and any in international language would be an advantage
* Experience in the mining industry is preferred;
* Maximum 35 years old.

Teknik Pertambangan (Kode: Pertambangan)

Kualifikasi

* Pendidikan S1 Teknik Pertambangan
* IPK minimal 2.75 ( skala 4 )
* Maksimal umur 30 tahun
* Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit bisnis PT Antam Tbk

Teknik Geologi (Kode: Geologi)

Kualifikasi

* Pendidikan S1 Teknik Geologi
* IPK minimal 2.75 ( skala 4 )
* Maksimal umur 30 tahun
* Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit bisnis PT Antam Tbk

Lowongan CPNS Badan Pertanahan Nasional September 2009

PENGUMUMAN
Nomor: 3705/Peng-100/IX/2009

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
GOLONGAN II DAN GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2009
Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil tahun 2009 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2009 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :


* Sarjana Hukum: 50 orang
* Sarjana Teknik Geodesi: 48 orang
* Sarjana Geografi: 33 orang
* Sarjana Ekonomi: 50 orang
* Sarjana Ilmu Administrasi Negara: 10 orang
* Sarjana Pertanian (Ilmu Tanah/Sosial Ekonomi Pertanian): 30 orang
* Sarjana Komputer (Teknik Informatika): 42 orang
* Sarjana Olahraga: 1 orang
* Sarjana Pendidikan (Kurikulum dan Teknologi Pendidikan): 1 orang
* Sarjana Psikologi Pendidikan: 1 orang
* Diploma III Akuntansi: 150 orang
* Diploma III Komputer: 42 orang
* Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral: 300 orang
* Persyaratan Pendaftaran

Persyaratan Umum

* Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
* Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian. (2)
* Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja.
* Bersedia ditempatkan di seluruh unit organisasi Badan Pertanahan Nasional R.I. di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
* Berkeadaan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
* Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/Menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
* Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-. (8) (Persyaratan nomor 2 s/d 8 dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I).

Persyaratan Khusus

* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
o Sarjana: lulusan Perguruan Tinggi Negeri: 2,75, lulusan Perguruan Tinggi Swasta (terakreditasi): 3,25
o Diploma III: 2,75
* Usia
o Minimal pada tanggal 1 September 2009 telah berusia 18 tahun untuk semua tingkat pendidikan (yang lahir sebelum 1991)
o Maksimal pada tanggal 1 September 2009
o Sarjana: 28 tahun (yang lahir setelah 1 September 1981)
o Diploma III: 25 tahun (yang lahir setelah 1 September 1984)
o Diploma I: 35 tahun (yang lahir setelah 1 September 1974)

Pendaftaran

* Pendaftaran secara online dibuka mulai hari Senin tanggal 14 September 2009 sampai dengan hari Senin tanggal 5 Oktober 2009.
* Pendaftaran dilakukan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. linknya terlampir dibawah pengumuman ini
* Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan oleh sistem dinyatakan memenuhi syarat akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
* Kelengkapan berkas dapat dikirimkan mulai tanggal 14 September 2009 dan paling lambat diterima Panitia tanggal 5 Oktober 2009 pukul 16.00 WIB.
* Kelengkapan berkas dikirim melalui Pos atau Jasa Pengiriman yang dialamatkan kepada:

Panitia Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil
Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional R.I.
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110

* Berkas yang harus dilengkapi meliputi
o Surat lamaran yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,- yang ditujukan kepada Panitia Penyaringan CPNS sebagaimana tersebut di atas.
o Hasil cetak Nomor Berkas yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online dan ditandatangani.
o Pas foto terbaru ukuran 3x4 cm (hitam putih) sebanyak 2 lembar (cantumkan nama di belakang foto).
o Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
o Foto kopi ijazah berikut transkrip nilai yang dilegalisir oleh:
+ Universitas/Institut: Rektor/Dekan/Pembantu Dekan I Bidang Akademik
+ Sekolah Tinggi: Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik
+ Akademi: Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
o (urutan ini berlaku untuk penyusunan berkas pada map lamaran)
* Surat lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam map dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan dituliskan kata ”LAMARAN” pada pojok kanan atas, dengan warna map sebagai berikut :
o Warna Merah untuk Diploma I (D I)
o Warna Kuning untuk Diploma III (D III)
o Warna Hijau untuk Sarjana (S1)
* Alamat tempat tinggal tetap (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap pada bagian belakang amplop karena akan dijadikan dasar pertimbangan Panitia dalam menetapkan tempat ujian/seleksi peserta dan kepentingan surat menyurat untuk proses seleksi selanjutnya.
* Panitia tidak menerima serta tidak akan memproses lamaran yang diantar langsung ke Kantor Pusat Badan Pertanahan Nasional R.I.
* Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak disertai nomor berkas lamaran dinyatakan tidak memenuhi syarat.
* Bagi pelamar yang pada saat seleksi terakhir/pemberkasan diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat mendaftar, Panitia berhak membatalkan keikutsertaannya dalam seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I., dan kepada yang bersangkutan dapat dituntut di muka pengadilan.
* Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi

* Hanya pelamar yang memenuhi syarat administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
* Nama calon peserta ujian yang memenuhi syarat administrasi dan lokasi ujian akan diumumkan kemudian melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dan Papan Pengumuman pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi serta Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.
* Pengumuman melalui website dan Papan Pengumuman dapat dianggap sebagai surat panggilan ujian.
* Tanda peserta ujian tertulis diambil sendiri oleh calon peserta di tempat ujian dengan menunjukkan kartu identitas diri, waktu dan tempat ditentukan kemudian.

Pelaksanaan Ujian

* Waktu Ujian/Seleksi:ditentukan kemudian
* Tempat Ujian/Seleksi: ditentukan kemudian
* Peserta yang dinyatakan lulus ujian tertulis akan diseleksi dengan ujian wawancara.

Lain-Lain

* Seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak dipungut biaya apapun.
* Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Pertanahan Nasional R.I. atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I.
* Lamaran yang dikirim kepada Badan Pertanahan Nasional R.I. sebelum pengumuman dan sesudah waktu yang ditentukan dianggap tidak berlaku.

Lowongan kerja Project Manager di Perusahaan Perminyakan PT Kota Minyak Internusa

PT Kota Minyak Internusa - We are one of the largest oilfield and industrial equipment supply and service companies with offices throughout Indonesia and serving primarily Oil and Gas industry. We are urgently seeking qualified candidates with the following minimum requirements:

PROJECT MANAGER

Qualifications:
* Graduate from reputable university with bachelor degree and at least 3.0 GPA, with Area of study in either Mechanical, Electrical, or Instrument
* Possessed minimum 5 years of experience in Oil and Gas related industry.
* Experience in managing projects
* Familiar in the area of services, maintenance, inspection, and spare-part managements.
* Willing to travel and to be relocated.
* Must be proficient in English both written and oral.
* Computer literate and preferably familiar with Excel, Visio, Project.
* Experience in valve repair and recondition is a major plus.

Lowongan kerja terbaru di Semen Adalas Indonesia September 2009

Semen Andalas Indonesia a subsidiary of world leader in cement manufacturing and building material having its operation in Aceh, North Sumatra, Riau and Batam invites you to join our team to be based in Lhoknga Plant, Aceh as :
General Requirements:
· Must possess at least Diploma / Bachelor Degree in Chemical Engineering or Degree in Science with Chemistry, Physics and Mathematics as subjects
· Minimum 4 years experience as a Klin Control Room operator in Cement Plant
· Should have extensive experience in the principles, operation and trouble shooting of kilns, vertical & tube mills and roller press
· Should have good knowledge in refractory applications
· Should have good knowledge of industrial Safety standard and Plant facilities
· Computer literate for MS windows; Word, Excel and Power Point programes. AutoCad will be preferred
· Young (not more than 30 years old), energetic person, fluent in English, and Bahasa Indonesia is preferred

Competencies:
· Core Competencies : Integrity and Values, Team work and Cooperation, Driving for results, Customer focus
· Functional Competencies : Information seeking, Analytical thinking

Reports to Shift Leader under Pyro & Mill engineer who report to Production Manager, the candidate is responsible:
· To compliance of health, safety and environment (HSE) measures and policies
· To operate, monitor and control equipment from Control Room to meet optimum production and defined quality target
· To coordinate with other departments to ensure continuous and smooth operation of the cement plant
· To ensure the production equipment is well maintained and kept in good operating condition based on Standard Operating Procedure
· To log summary of events into computerized system in Control Room

Informasi Lowongan CPNS BADAN “POM” PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI 2009 2010

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2009

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 276 Tahun 2009 tanggal 9 September 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun Anggaran 2009, diumumkan sebagai berikut :

1. Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Badan POM RI Tahun 2009 untuk ditempatkan pada Badan POM RI Pusat dan Balai Besar/Balai POM di seluruh Indonesia.

2. Persyaratan pelamar meliputi :

1. Warga Negara Republik Indonesia

2. Usia per tanggal 1 Desember 2009 :

* Pendidikan D3 paling tinggi 24 tahun.
* Pendidikan S1 paling tinggi 26 tahun.
* Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun.

3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari persyaratan diatas dan paling tinggi 35 tahun pada saat TMT (terhitung mulai tanggal) 1 Desember 2009 dipersyaratkan memiliki pengalaman kerja terakhir sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun mengabdi pada satu instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, terutama berkaitan dengan fungsi Pengawasan Obat dan Makanan (Standardisasi, penilaian, inspeksi, pengujian, penyidikan) atau administrasi pemerintahan. Pada saat pendaftaran harus menyerahkan bukti berupa Fotocopy Surat Keputusan Pengangkatan dan Pemberhentian/Surat Pernyataan masih bekerja dari pimpinan Instansi/Perusahaan dengan menunjukkan aslinya.

3. Pendaftaran dilaksanakan pada hari Rabu dan Kamis tanggal 30 September dan 1 Oktober 2009 dengan pengambilan nomor antrian mulai pukul 09.00 s/d 14.00 waktu setempat (tidak ada perpanjangan waktu).

4. Ujian tulis dilaksanakan serentak di Badan POM RI, Balai Besar POM dan Balai POM di seluruh Indonesia pada hari Sabtu tanggal 10 Oktober 2009 mulai pukul 08.00 WIB sampai selesai.

WILAYAH SELEKSI CPNS

Badan POM di Jakarta
Balai Besar POM di Banda Aceh
Balai Besar POM di Medan
Balai Besar POM di Palembang
Balai Besar POM di Padang
Balai Besar POM di Pekanbaru
Balai POM di Jambi
Balai Besar di Bengkulu
Balai Besar POM di Bandar Lampung
Balai Besar POM di Bandung
Balai Besar POM di Semarang
Balai Besar POM di Yogyakarta
Balai Besar POM di Surabaya
Balai Besar POM di Pontianak
Balai Besar POM di Banjarmasin
Balai Besar POM di Samarinda
Balai POM di Palangkaraya
Balai Besar POM di Manado
Balai POM di Palu
Balai Besar POM di Makassar
Balai POM di Kendari
Balai Besar POM di Denpasar
Balai Besar POM di Mataram
Balai POM di Kupang
Balai POM di Ambon
Balai Besar POM di Jayapura

Senior SAP HR Consultant

One of the foremost IT Company in Indonesia and the best IT solution provider in the region is seeking for qualified professionals.
We urgently needed: Senior SAP HR Consultant
Special Requirements:
1. Hands-on SAP HR exp 6+ years
2. Having knowledge in SAP HR comprehensive (PA, Payroll, PD)
3. Integrate SAP HR with related module (FI, CO)
4. Presentation skills
5. Have ability to lead a team as Senior Consultant

Kindly please send the CV to hrd@anabatic.co.id or ruth@anabatic.co.id

Lowongan CPNS Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi 2009 (15-28 September 2009)

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN
Nomor : PENG.1416/OKP/IX/2009

Tentang

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
TAHUN 2009
Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 518.F/M.PAN/7/2009 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Pusat Tahun 2009, membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Depnakertrans tahun 2009 yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.

FORMASI dan PENGUMUMAN SELENGKAPNYA KLIK DISINI

2. Persyaratan meliputi :
a. Warga Negara Republik Indonesia berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Desember 2009;
b. Tingkat pendidikan :
1). Sarjana (S1)
– Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,65
– Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 2,65 dengan akreditasi minimal ‘B’
2). Diploma Tiga (D3)
– Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,75
– Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 2,75 dengan akreditasi minimal ‘B’
Untuk perguruan tinggi swasta, apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi perguruan tingginya, maka harus dilampirkan copy sertifikat akreditasi perguruan tinggi yang bersangkutan yang menyebutkan status akreditasinya.
c. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
d. Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
f. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
g. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
i. Berbahasa Inggris TOEFL = 500/IELTS=6 (diutamakan);
j. Mengisi Daftar Kelengkapan Berkas (form 1) dan Formulir Pendaftaran (form 2).

3. Ketentuan Pendaftaran :
a. Penerimaan surat lamaran :
1. Pengumuman penerimaan CPNS Depnakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 September 2009 melalui situs internet Depnakertrans di www.depnakertrans.go.id dan surat kabar nasional;
2. Penerimaan berkas lamaran melalui pos tercatat mulai tanggal 15 s.d. 28 September 2009 (cap pos) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 5 Oktober 2009;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2009;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan pendidikan yang dimiliki dan apabila peserta lulus seleksi Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi;
6. Surat lamaran, daftar kelengkapan berkas dan formulir pendaftaran beserta lampiran disusun rapi sesuai urutan form 1 dalam map kertas jepit berlubang (snelhecter) dengan warna :
1). MERAH untuk Sarjana (S1);
2). KUNING untuk Diploma Tiga (D3).
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada :
KETUA TIM PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2009
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses.

b. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1) dan Formulir pendaftaran (form 2). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Depnakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar dan ditulis nama pelamar di bagian belakang photo;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi
Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
7. Amplop surat sebanyak 2 (dua) lembar yang masing-masing ditulisi nama pelamar, alamat pelamar dan ditempel perangko secukupnya.

4. Pelaksanaan seleksi :
a. Seleksi administratif (point 2 dan 3) dilakukan dengan sistem gugur.
b. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 6 (enam) wilayah, yaitu : Pusat (Jakarta), Medan, Makassar, Samarinda, Ternate, dan Sorong.
c. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Depnakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.

5. Lain-lain :
a. Panitia tidak bertanggung jawab atas keterlambatan surat yang dikirim ke alamat pelamar.
b. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
c. Keputusan Tim Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2009 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
d. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Depnakertrans tahun 2009 hanya dapat dilihat dalam situs internet Depnakertrans www.depnakertrans.go.id. Diharapkan para pelamar untuk terus
memantaunya.
e. Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser dan menggunakan kertas A4 80 gram.
f. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
g. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda 5 pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).

Jakarta, 15 September 2009
Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian
Selaku Ketua Tim Pengadaan PNS Depnakertrans
Tahun Anggaran 2009

Drs. Susandi, M.M.
NIP 19560911 198303

Lowongan kerja Teknik, Logistic Manager, Mechanical Inspector Paiton Energy Company September Oktober 2009

Paiton Energy Company is presently starting the expansion of their Power Plant Generating Facilities in Paiton, Indonesia and are in need of Highly Qualified Local Indonesian s with Heavy Industrial Construction experience and that can Speak and Write English for the following position’s that are open and to be filled;
Project: 850 MW Paiton Power Plant Expansion
Company: Paiton Energy
Location: Paiton Indonesia

1. Civil Inspector
2. Mechanical Inspector
3. Electrical Inspector
4. I&C Inspector
5. Health & Safety Inspector
6. Logistic Manager
7. Piping Inspector
8. Welding Inspector

For interest in any of the above position please submit your Cv’s (resume) not later than 9 October 2009 by E-mail to:

p3expansion@paitonenergy.com

Interview will be conducted at a later date in Paiton Site

Lowongan IT Terbaru 2009

We are an IT Company that were grow rapidly, we handle a project from education, government and any corporate field we acquired some adding on our staff:
I. Marketing & Sales Representative
II. IT Engineer
III. Accounting & Finance Staff
The requirement listed below
I. Marketing & Sales Representative
- Male / Female, Maximum 30 Years Old
- Min. D3 degree from reputable University with GPA : 2,7
- Preferably having experience in same position for 1-2 years, especially in IT products
- Ready to Work under preasure
- Able to take initiative and working independently
- Good communication skill
- Good team player
- Computer literate, such as MS Office
- Fluent communicate in English
- Willing to travel

II. IT Engineer
- Diploma/Degree in IT Discipline, Computer Science/Engineering, Informatic so related disciplines
- At least 1 years working experience in System and Network administration.
- Caching server administration & troubleshooting
- Windows 2003 server
- Windows desktop XP and Vista
- Cisco router administration & troubleshooting
- Mikrotik administration & troubleshooting
- Good knowledge of network devices, security, Firewalls, VPN and Wireless technology.
- Initiator, Good inter-personal and communication skills
- Having good knowledge in TCP/IP protocols and basic networking.
- Fresh graduated are welcome to apply.

III. Accounting & Finance Staff
- Diploma/Degree in Accounting/Finance.
- Female, Ages maxium 27 Years Old
- Minimum of 1 year working experiences
- Have a good knowledge in Accounting Software Application.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Able to arrange for Balance sheet also Profit and Lost
- Able to arrange report for Banking
- Understanding in record Banking transaction
- Able to handling Finance administration
- Able to arrange Tax report
- Abel to arrange for Finance report
- Able to work in A Team
- Able to have good communication
- Abel to operate computer such as ; Ms Office with good

Please send your application including your CV to:
hrd@global-intisolutions.com